Firmen müssen Bewerbern nicht mitteilen, warum sie die anvisierte Stelle nicht erhalten. Das entschied der Europäische Gerichtshof in einem Fall, bei der eine deutsche Staatsbürgerin gegen ein Unternehmen klagte. Dennoch kann es sinnvoll sein, eine Ablehnung zu begründen.
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Je weiter sich der globale Markt entwickelt, desto wichtiger werden praxisbewährte Fremdsprachenkenntnisse. Überzeugen kann man Arbeitgeber deshalb vor allem mit beruflichen Aufenthalten im Ausland, die die Praxistauglichkeit dieser Kenntnisse unter Beweis stellen. Entsprechend bedeutsam sind deshalb Praktika im Ausland. read more »
Es gibt viele Gründe, um für einen Job ins Ausland zu gehen, zum Beispiel Abenteuerlust, bessere Entfaltungsmöglichkeiten oder auch die Aussicht, der Arbeitslosigkeit zu entkommen. Deutsche Arbeitnehmer haben gute Chancen auf dem internationalen Arbeitsmarkt. Bei der Bewerbung müssen Sie aber länderspezifische Besonderheiten beachten. read more »
Bei der Personalauswahl von Unternehmen haben sich in den letzten Jahren immer mehr die Assessment-Center etabliert. Mit einigen Tipps gelingt es, bei diesem Verfahren zu bestehen.
Das Assessment Center ist ein Programm zur Auswahl von Bewerbern. Meist zieht sich das Verfahren über mehrere Tage hin und beinhaltet Aufgaben zu den unterschiedlichsten Bereichen. Jedes Unternehmen entscheidet, welche Fähigkeiten für die ausgeschrieben Stelle besonders wichtig sind und stimmt die Aufgaben darauf ab.
Mit dem Deckblatt wird die Bewerbung aufgewertet: Sie sollte immer indiviuell auf den Bewerber und das Unternehmen zugeschnitten sein. Auf diese Weise setzt man sich von anderen ab und der neue Job rückt in greifbare Nähe.
Beim Deckblatt wie der Bewerbung sind “individuell” und “kreativ” die Stichworte. Möchte man, dass der zukünftige Arbeitgeber einen nicht nur in der Menge der Bewerber bemerkt, sondern auch begeistert von der Bewerbung ist, muss man einen einzigartigen Eindruck hinterlassen und dabei dennoch professionell und seriös wirken. “Anders” erweckt zunächst das Interesse und der Arbeitgeber möchte mehr über den Bewerber erfahren.
Mit Hilfe der Bewerbungsmappe stellt man sich beim zukünftigen Unternehmen als Arbeitnehmer vor. Zuerst ist sie es, die den Geschäftsführer oder den Personalverantwortlichen überzeugt. Erst danach interessiert sich das Unternehmen für den Bewerber selbst.
Mit Hilfe der Bewerbungsmappe stellt man sich beim zukünftigen Unternehmen als Arbeitnehmer vor. Zuerst ist sie es, die den Geschäftsführer oder den Personalverantwortlichen überzeugt. Erst danach interessiert sich das Unternehmen für den Bewerber selbst. Deshalb sollten in der Bewerbungsmappe insbesondere alle Kenntnisse und Fähigkeiten aufgeführt und belegt werden, die der Bewerber besitzt. Sie sind die entscheidende Tür zur begehrten Stelle. In einer späteren Runde werden der bisherige Werdegang sowie die sozialen Kompetenzen beurteilt.
Der erste Blick des Personalverantwortlichen fällt direkt auf die Bewerbungsmappe. Teils read more »
Es ist eine Situation, in der jeder Bewerber alles richtig machen möchte. Auch das Outfit spielt eine große Rolle für den richtigen Eindruck, aber wie soll man lange Haare am besten stylen?
Gerade für Frauen ist es oft schwer, sich im Bewerbungsgespräch für das richtige Outfit zu entscheiden, denn anders als beim Mann, der in klassischem Anzug erscheint, gibt es bei ihr mehrere Aspekte, die passen müssen. Zu auffällige Accessoires sind nicht angesagt, auch die Frisur sollte eher unaufdringlich erscheinen und dennoch Klasse zeigen.
Wer die Haare offen trägt, nimmt sich die Offenheit und kann mit zu viel Haar read more »
Die Online Bewerbung hat die traditionelle Print-Bewerbung schon lange überholt. Trotzdem geht sie vielen Bewerbern bei weitem nicht so flüssig und schnell von der Hand. Hier die wichtigsten Regeln und Tipps für die Erstellung einer erfolgreichen Online Bewerbung.
Eine professionelle Online Bewerbung verschicken zu können, wird in der heutigen Internet Generation als eine Selbstverständlichkeit betrachtet- die es aber immer noch nicht ist; denn strukturelle und stilistische Problematiken lassen viele Fragen offen.
Online Bewerbung: Die verschiedenen Varianten
In der Fachsprache werden drei Versionen unterschieden. Zum einen die Kurz- Bewerbung: In diesem Fall schickt der Bewerber nur eine knappe Email mit den wichtigsten Informationen an das Unternehmen. Bei Interesse wird später eine ausführliche Print-Bewerbung angefordert. Dies spart Zeit und Geld für beide Seiten.
Vor allem große Unternehmen nutzen die Formular-Bewerbung. Der Bewerber kann auf ein Programm der Firma zugreifen, das ihn systematisch durch die einzelnen Schritte führt und einfach zu handhaben ist.
Das schwierigste Empfehlungsschreiben ist die Voll-Bewerbung. In diesem Fall wird die read more »
Ja, tatsächlich kann man das. Dabei muss allerdings zwischen Erst- und Zweitstudium unterschieden werden. Beim Erststudium bzw. der ersten Ausbildung können jährlich bis zu 4000 Euro als absetzbare Kosten geltend gemacht werden, alles was darüber hinausgeht, sprich eine weiterführende Ausbildung oder ein Zweitstudium, gelten als Werbungskosten und können vollständig abgesetzt werden.
Natürlich gilt das nur für jene Personen, die überhaupt Einkommenssteuer einzahlen (meist entfällt somit die Möglichkeit der Absetzung beim Erststudium/der ersten Ausbildung, da für gewöhnlich kein Einkommen über dem Kinderfreibetrag erzielt wird). Somit grenzt sich der Kreis read more »
Obwohl für die meisten Studierenden der Weg zur Hochschule über das Abitur führt, gibt es einige andere Möglichkeiten, auch ohne Abitur zu studieren. Da im föderalen System der Bundesrepublik Kultur und Wissenschaft Sache der Länder sind, sind die Anforderungen von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich.
Im Prinzip gilt aber überall: Wer eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und einige Jahre Berufserfahrung hat, kann sich an Fachhochschulen und Hochschulen für einen mit diesem Beruf in Verbindung stehenden Studiengang einschreiben. Unter Umständen ist die Aufnahme noch verbunden mit einer Eingangsprüfung. Auch eine bestandene Meisterprüfung berechtigt zum Studium.
Die Zulassungsdetails erfragt man am Besten bei dem jeweiligen Kultur- oder Wissenschaftsministerien der Länder. Eine weitere Möglichkeit des Studiums ohne Abitur bieten die Fernuniversitäten. Auch dort gibt es für verschiedene Studiengänge die Möglichkeit, eine Zulassung über den Nachweis von Berufserfahrung oder eine so genannte fachspezifische Fortbildungsprüfung zu erlangen. Schließlich bietet ein Auslandsstudium die Möglichkeit, unter Umständen mit einem Realschulabschluss zu studieren, zum Beispiel an den U.S.-amerikanischen Community Colleges.